ПРИКАЗ Комитета труда и занятости Правительства Москвы от 27.10.1999 N 163
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПРОЕКТОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО СОЗДАНИЮ НОВЫХ И СОХРАНЕНИЮ СУЩЕСТВУЮЩИХ РАБОЧИХ МЕСТ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕХАНИЗМА ЛИЗИНГА"

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

КОМИТЕТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ
от 27 октября 1999 г. N 163

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА ПРОЕКТОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО СОЗДАНИЮ
НОВЫХ И СОХРАНЕНИЮ
СУЩЕСТВУЮЩИХ РАБОЧИХ МЕСТ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
МЕХАНИЗМА ЛИЗИНГА

В целях дальнейшего обеспечения эффективности работы по проведению конкурса проектов работодателей, создающих и сохраняющих рабочие места в г. Москве, и наиболее эффективного использования средств Фонда занятости с применением механизма лизинга приказываю:
1. Утвердить Порядок подготовки и проведения конкурса проектов работодателей по созданию новых и сохранению существующих рабочих мест с использованием механизма лизинга и ввести его в действие с момента подписания настоящего приказа.
2. Управлению активной политики занятости провести организационно - методическую работу со специалистами управлений труда и занятости административных округов, организаций, учрежденных Комитетом труда и занятости, и отраслевых департаментов и комитетов Правительства Москвы, выдвигающих своих соискателей, по разъяснению утверждаемого настоящим приказом Порядка.
3. Начальникам управлений труда и занятости административных округов и организаций, учрежденных Комитетом труда и занятости, активизировать работу по подбору и представлению в Управление активной политики занятости социально - значимых и актуальных для округа и города в целом проектов работодателей, создающих и сохраняющих рабочие места, с использованием механизма лизинга и соответствующих требованиям вводимого настоящим приказом Порядка.
4. Начальникам заинтересованных структурных подразделений Комитета обеспечить ознакомление своих специалистов с положениями Порядка для дальнейшего использования в практической работе.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета труда и занятости Кононова А.М.

Председатель Комитета
А.И. Жданов

Приложение 1
к приказу Комитета
труда и занятости
от 27 октября 1999 г. N 163

ПОРЯДОК
ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПРОЕКТОВ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО СОЗДАНИЮ НОВЫХ И СОХРАНЕНИЮ
СУЩЕСТВУЮЩИХ
РАБОЧИХ МЕСТ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕХАНИЗМА ЛИЗИНГА

Настоящий Порядок подготовки и проведения конкурса проектов работодателей по созданию новых и сохранению существующих рабочих мест с использованием механизма лизинга <*> разработан в целях обеспечения социальной защиты населения в области занятости и содействия созданию новых и сохранению существующих рабочих мест в г. Москве для трудоустройства граждан, в том числе особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, путем наиболее эффективного использования средств Фонда занятости населения г. Москвы .
<*> Лизингодатель - юридическое лицо, которое за счет привлеченных или собственных денежных средств приобретает в ходе реализации лизинговой сделки в собственность имущество и предоставляет его в качестве предмета лизинга лизингополучателю за определенную плату, на определенный срок и на определенных условиях во временное владение и в пользование с переходом или без перехода к лизингополучателю права собственности на предмет лизинга.

1.5. Работодатели и лизингодатели допускаются к участию в Конкурсе при условии отсутствия у них задолженности по уплате страховых взносов в Фонд занятости на момент подачи документов на Конкурс <*> или в случае предоставления им со стороны Комитета рассрочки по погашению задолженности.

--
<*> Не относится к организациям, освобожденным от уплаты страховых взносов в Фонд занятости.

1.6. Проект представляется на рассмотрение Конкурсной комиссии работодателем совместно с лизингодателем.
1.7. Основные результаты финансирования проектов победителей Конкурса должны выражаться в сокращении численности незанятого населения, в смягчении социальной напряженности на городском рынке труда, повышении экономической активности организаций города, возрождении отечественной промышленности, улучшении условий труда и повышении квалификации кадрового потенциала организаций.
1.8. Работодатель в период действия договора не имеет права проводить увольнения работников, принятых на вновь созданные и сохраненные рабочие места, по сокращению численности или штата .

2. Основные направления оказания финансовой помощи

2.1. Финансовая помощь для реализации проектов работодателей по созданию и сохранению рабочих мест с использованием механизма лизинга предоставляется в форме возвратного финансирования из средств Фонда занятости на основании заключенных договоров.
2.1.1. Оказание финансовой помощи в форме возвратного финансирования может быть осуществлено при обязательстве работодателя гарантированного трудоустройства на срок действия договора следующих категорий безработных граждан:
- выпускников начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, не трудоустроенных управлениями труда и занятости административных округов Комитета и их отделениями в течение не менее шести месяцев со дня признания их безработными;
- иных социально - профессиональных групп безработных, определяемых органами исполнительной власти, которые не могут трудоустроиться обычным путем и не участвуют в целевых программах содействия занятости безработных, организуемых Комитетом, а также не трудоустроенных после окончания участия в этих программах в течение трех месяцев;
- лиц, ищущих работу.
2.1.2. Финансирование на возвратной основе осуществляется на основании заключенных договоров путем предоставления денежных средств лизингодателю под залог предмета лизинга с установлением сроков возврата и платы за их пользование в размере 25% учетной ставки Центрального банка РФ, действующей на дату заключения договора <*>, на приобретение оборудования, его установку, монтаж, наладку и передачу его работодателю в лизинг с установлением сроков возврата и платы за пользование оборудованием в размере 50% учетной ставки ЦБ РФ, действующей на дату заключения договора .
<*> Конкретный определяется по результатам конкурса, проводимого Комитетом, среди банковских учреждений на право обслуживания счетов Комитета.

Условия предоставления и возврата денежных средств предусматриваются в договорах между:
- работодателем, лизингодателем и Комитетом;
- лизингодателем и Банком;
- работодателем и лизингодателем.
О заключении последнего работодатель и/или лизингодатель извещают Комитет, представляя копию договора со всеми приложениями, не позднее 2-недельного срока после проведения Конкурса.
2.7. Лизингодатель обязан начать возврат финансовой помощи Комитету и платы за ее пользование не позднее 1-го числа 7-го месяца с даты списания денежных средств с его целевого счета в Банке и на условиях, предусмотренных договором между лизингодателем и Банком, составленным в соответствии с договором между работодателем, лизингодателем и Комитетом.
2.8. Лизингодатель обязан представить в Комитет не позднее 2-месячного срока копию договора купли - продажи оборудования .

3. Условия участия в Конкурсе

3.1. К участию в Конкурсе допускаются работодатели и лизингодатели, представившие в адрес Конкурсной комиссии:
- заявку на участие в Конкурсе по созданию новых и сохранению существующих рабочих мест ;
- документы согласно Перечню документов, необходимых для рассмотрения Конкурсной комиссией проектов работодателей по созданию новых и сохранению существующих рабочих мест .
3.2. Заявки и другие документы по Перечню, поданные на общегородской Конкурс, регистрируются в Комитете . Прием документов производится в течение года .
3.3. Работодатель имеет право отозвать свою Заявку и документы согласно Перечню. В этом случае он должен письменно уведомить Комитет об отзыве Заявки.
3.4. После сдачи комплекта документов и их соответствия требованиям настоящего Порядка работодатель приобретает статус участника Конкурса.
3.5. Сведения о работодателях и лизингодателях, подавших Заявку на участие в Конкурсе, и информация, содержащая коммерческую тайну, не подлежат разглашению.
3.6. Работодатель совместно с лизингодателем, подавшие Заявку, не допускаются к участию в Конкурсе, если они:
- не представили при регистрации обязательных документов, предусмотренных Перечнем;
- являются должниками по платежам в Фонд занятости и им не может быть Комитетом предоставлена рассрочка по ее погашению;
- представляют организацию, объявленную в установленном порядке несостоятельной ;
- представили документы, содержащие недостоверную информацию;
- имеют отрицательную динамику численности работающих в организации за последние три года;
- имеют на момент проведения Конкурса действующий договор с Комитетом на создание и сохранение рабочих мест;
- в представленном проекте сохраняются те же рабочие места, которые были созданы при содействии Комитета ранее ;
- в других случаях, предусмотренных действующим законодательством.
3.7. Комитет для проверки состоятельности работодателей и лизингодателей, представивших проекты, может привлекать к работе экспертов, аудиторские, консультационные и иные организации. Привлечение осуществляется на договорной основе, при этом затраты производятся по статье бюджета Фонда занятости "Специальные программы занятости".
3.8. По результатам проведения Конкурса в соответствии с действующим в Комитете Порядком подготовки и проведения конкурса проектов работодателей по созданию новых и сохранению существующих рабочих мест, утвержденным приказом по Комитету от 17.05.99 N 85 и настоящим Порядком Комитет в лице председателя Комитета заключает договор о финансировании с победителем Конкурса, подготовленный Управлением активной политики занятости Комитета на условиях, предусмотренных Порядком заключения договоров о предоставлении целевых денежных средств Фонда занятости для создания новых и сохранения существующих рабочих мест с использованием механизма лизинга.

Приложение 1
к Порядку

ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ПО СОЗДАНИЮ НОВЫХ
И СОХРАНЕНИЮ
СУЩЕСТВУЮЩИХ РАБОЧИХ МЕСТ
С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕХАНИЗМА ЛИЗИНГА

Работодатель Лизингодатель

Дата составления заявки ___________________ Дата составления заявки _______________________
Полное наименование организации ___________ Полное наименование организации _______________
Юридический адрес _________________________ Юридический адрес _____________________________
Административный округ ____________________ Административный округ ________________________
Руководитель: Руководитель:
должность _____________________________ должность ________________________________
Ф.И.О. _____________________________ Ф.И.О. ________________________________
N телефона _____________________________ N телефона ________________________________
Исполнитель: Исполнитель:
должность _____________________________ должность ________________________________
Ф.И.О. _____________________________ Ф.И.О. ________________________________
N телефона _____________________________ N телефона ________________________________
Факс _____________________________ Факс ________________________________
E-mail _____________________________ E-mail ________________________________
Полные банковские реквизиты: Полные банковские реквизиты:
расчетный счет/счета N ____________________ расчетный счет/счета N ________________________
в _________________________________________ в _____________________________________________
корр. счет/счета N ________________________ корр. счет/счета N ____________________________
БИК _______________________________________ БИК ___________________________________________
ИНН _______________________________________ ИНН ___________________________________________
Вид основной деятельности _________________ Вид основной деятельности _____________________
Существующий уровень рентабельности, % ____ Существующий уровень рентабельности, % ________
Какие виды и объемы финансовой помощи Какие виды и объемы финансовой помощи
из средств Фонда занятости населения из средств Фонда занятости населения
г. Москвы были получены ранее 3 года)
___________________________________________ _______________________________________________
Регистрационный номер Регистрационный номер
в Фонде занятости населения г. Москвы _____ в Фонде занятости населения г. Москвы _________
Регистрационный номер Регистрационный номер
в Реестре субъектов малого в Реестре субъектов малого
предпринимательства _______________________ предпринимательства ___________________________
Количество работающих, чел. _______________
/по состоянию на "___" ________ 199 ___ г./
Количество работающих
за прошедшие 3 года, чел.
/по состоянию на "1" января"/:

Краткое содержание проекта _______________________________________
Предполагаемое по проекту количество рабочих мест, ед. - всего __,
в т.ч.:
- новых ________________________________________________
- сохраняемых существующих _____________________________
в т.ч. - модернизируемых _____________________________
- перепрофилируемых ___________________________
Количество трудоустраиваемых, чел. _______________________________
Административный округ/округа, на территории которого фактически
создаются и сохраняются рабочие места ____________________________
Финансовые средства, необходимые для реализации проекта, тыс. руб.
всего _________________, в т.ч.
заемные _______________________________________
собственные ___________________________________
Форма финансирования _____________________
В случае смешанной формы финансовой помощи - основание для ее
предоставления ___________________________________________________
В случае смешанной формы финансовой помощи - ее распределение на
возвратную и безвозвратную часть _________________________________

Руководитель _______________ /подпись/ Руководитель _______________ /подпись/

Главный бухгалтер _____________ /подпись/ Главный бухгалтер _____________ /подпись/

М.П. М.П.

Приложение 2
к Порядку

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИЕЙ ПРОЕКТОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ПО СОЗДАНИЮ НОВЫХ И СОХРАНЕНИЮ СУЩЕСТВУЮЩИХ РАБОЧИХ МЕСТ
С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕХАНИЗМА ЛИЗИНГА

Для участия в Конкурсе с целью получения финансовой помощи на создание и сохранение рабочих мест с использованием механизма лизинга работодателю и лизингодателю необходимо представить в отдел договорной работы Управления активной политики занятости Комитета или управление труда и занятости административного округа документы согласно следующему списку:
1. Заявка на участие в Конкурсе по созданию новых и сохранению существующих рабочих мест с использованием механизма лизинга .
2. Нотариально заверенные копии учредительных документов:
- свидетельство о государственной регистрации;
- Устав/Положение;
- учредительный договор/решение собственника.
3. Копия документа, подтверждающего назначение на должность руководителя организации.
4. Копия балансового отчета организации за последний отчетный период с отметкой государственной налоговой инспекции.
5. Приложение N 8 к инструкции Государственной налоговой службы РФ от 10.08.95 N 37 с изменениями и дополнениями от 18.03.97 N 3 "Расчет налога от фактической прибыли" .
6. Форма N 2 по ОКУД "Отчет о прибылях и убытках" .
7. Справка об отсутствии задолженности по уплате страховых взносов в Фонд занятости населения г. Москвы .
8. Банковские справки о всех имеющихся расчетных счетах организации с указанием сумм на счетах и отсутствия задолженности перед банком/банками на текущий момент.
9. Лицензия на право осуществления тех или иных видов предполагаемой проектом деятельности; разрешение лизингодателя на осуществление лизинговой деятельности.
10 <*>. Документы, подтверждающие права работодателя на использование площадей, предлагаемых для реализации проекта по созданию и сохранению рабочих мест .
11. Совместное технико - экономическое обоснование/бизнес - план проекта по созданию и сохранению рабочих мест.
12. <*> Справки СЭС и Пожнадзора о пригодности использования помещения, предназначенного для реализации данного проекта.
13. Гарантия возврата денежных средств и платы за их пользование в виде предгарантийного письма от банка или другого состоятельного гаранта, договора залога или иные виды обеспечения исполнения обязательств, предусмотренные действующим законодательством.
14. Копия Формы N 1 - квотирование - квартальная "Сведения о выполнении установленных квот и движении денежных средств".
15. Копия титульного листа коллективного договора организации, прошедшего уведомительную регистрацию в Комитете труда и занятости на текущий год.

--
<*> Документы, представляемые только работодателем.

Приложение 3
к Порядку

ДОГОВОР N ______
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ФОНДА ЗАНЯТОСТИ
НА ВОЗВРАТНОЙ ОСНОВЕ ДЛЯ СОЗДАНИЯ НОВЫХ, СОХРАНЕНИЯ
СУЩЕСТВУЮЩИХ
РАБОЧИХ МЕСТ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕХАНИЗМА ЛИЗИНГА

г. Москва "___" _______ 199___ г.

Комитет труда и занятости Правительства Москвы, именуемый в
дальнейшем "Комитет", в лице председателя Комитета ______________,

действующего на основании Положения; _____________________________

именуемая в дальнейшем "Лизингодатель", в лице __________________,

действующего на основании _______________________________________,

и ________________________________________, именуемая в дальнейшем

"Исполнитель", в лице ______________________________, действующего

на основании ________________________________, заключили настоящий

договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Финансирование Комитетом мероприятий по созданию
Исполнителем новых и сохранению
существующих рабочих мест из средств Фонда занятости населения г. Москвы.
1.2. Предоставление денежных средств Лизингодателю под залог
предмета лизинга на возвратной
основе в размере _______________ тыс. руб. с платой Комитету за их
пользование в размере 25% учетной ставки Центрального банка РФ,
действующей на дату заключения договора, на приобретение
оборудования, его установку, монтаж, наладку и передачу его
Исполнителю в лизинг на организуемом производстве
__________________________________________________________________

с платой Лизингодателю за пользование оборудованием в размере
50% <*> учетной ставки ЦБ РФ, действующей на дату заключения
договора, для обеспечения трудоустройства безработных граждан и
лиц, ищущих работу.
<*> В случае создания и сохранения рабочих мест в нескольких
административных округах.

2.1.4. Обеспечивает возможность контроля со стороны Комитета за
целевым использованием оборудования и соблюдением сроков создания
и сохранения рабочих мест.
2.1.5. Извещает Управление/управления труда и занятости
административного округа по установленной форме о
потребности в работниках на первое число каждого месяца с момента
первого сообщения о создании и сохранении рабочих мест в течение
всего срока действия договора.
2.1.6. Ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за
отчетным, представляет в Комитет отчет о выполнении условий
договора согласно форме приложения 5.
2.1.7. Представляет Комитету акт о выполнении работ по созданию
_______________ и сохранению _______________ рабочих мест по форме

приложения 6, в соответствии с приложением 2, а также представляет
список работников, принятых на созданные и сохраненные рабочие
места .
2.1.8. Обеспечивает безопасные условия труда работающим на
создаваемых и сохраняемых рабочих местах в соответствии с
требованиями действующих государственных стандартов системы
стандартов безопасности труда, правил и норм по охране труда.
2.1.9. Обязуется до окончания срока действия настоящего
договора не проводить увольнения работников, принятых на созданные
и сохраненные рабочие места согласно приложению N 2, по сокращению
численности или штата .
2.1.10. Обязуется извещать Комитет не позднее 5 дней со дня
установления факта нарушения о всех случаях нарушения
Лизингодателем условий договора, заключенного в соответствии с
п. 2.1.2.
2.2. Лизингодатель:
2.2.1. Принимает на себя обязательство, используя механизм
лизинга, обеспечить Исполнителя оборудованием путем его
приобретения за счет целевых денежных средств Фонда занятости и в
случае необходимости произвести его установку, монтаж и наладку
согласно приложению 1.
2.2.2. Обязуется заключить не позднее 2-месячного срока с даты
подписания настоящего договора договор с Исполнителем о финансовом
лизинге оборудования согласно приложению 1.
Копия указанного договора представляется в Комитет.
2.2.3. Обязуется заключить не позднее 2-месячного срока с даты
подписания настоящего договора договор с банком, уполномоченным
Комитетом , с открытием счета целевого
финансирования на возвратной основе на условиях, не противоречащих
настоящему договору и условиям Агентского соглашения между Банком
и Комитетом труда и занятости от "___" ________ ____ г. N ___. <*>
Копия указанного договора представляется в Комитет.
<*> Банк, уполномоченный Комитетом, - ______________, расчетный
счет Комитета N ______________, корр. счет N ____________________,
БИК ____________________, ИНН 7702078032.

2.2.7. Обеспечивает возможность контроля со стороны Комитета за
целевым использованием денежных средств и своевременным их
возвратом в полном объеме.
2.3. Комитет:
2.3.1. Берет на себя обязательства поручить Банку от имени
Комитета заключить договор с Лизингодателем, предусматривающий его
финансирование в объеме и на условиях, не противоречащих
настоящему договору.
2.3.2. Обеспечивает наличие денежных средств на своем счете
целевого финансирования в Банке в объеме, достаточном для
исполнения своих обязательств по настоящему договору.
2.3.3. В соответствии с графиком финансирования и возврата
денежных средств берет на себя обязательства
поручить Банку списывать деньги со счета целевого финансирования
Комитета, зачисляя их на счет целевого финансирования
Лизингодателя в Банке, на основании платежных документов,
представленных Лизингодателем в Банк в соответствии с Протоколом
согласования сметы затрат по представлении договора
купли - продажи оборудования и подряда.
2.3.4. Осуществляет контроль за целевым использованием средств
Лизингодателем, своевременным их возвратом в полном объеме.
2.3.5. Осуществляет контроль за выполнением Исполнителем
обязательств по созданию и сохранению рабочих мест и целевым
использованием оборудования.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае нарушения обязательств по целевому использованию
предоставленных средств, предусмотренных п. 2.2.1, Лизингодатель в
течение 10 дней со дня установления факта нецелевого использования
возвращает на счет целевого финансирования Комитета в Банке часть
целевых денежных средств, которая была использована не по
назначению, и проценты за их пользование в размере учетной ставки
Центрального банка РФ, действующей на дату поступления денежных
средств на счет целевого финансирования Лизингодателя в Банке.
3.2. В случае нарушения обязательства, предусмотренного в
п. 2.2.6, Лизингодатель в течение 10 дней со дня установления
факта нарушения уплачивает Комитету на его счет целевого
финансирования в Банке проценты в размере учетной ставки
Центрального банка РФ, действующей на дату поступления денежных
средств на счет целевого финансирования в Банке Лизингодателя, от
просроченной суммы за весь период задержки срока возврата.
3.3. За каждый случай нарушения обязательств, предусмотренных
п. 2.1.1, по своевременному созданию и сохранению рабочих мест
Исполнитель в течение 10 дней со дня установления факта нарушения
возвращает Комитету на его счет целевого финансирования денежные
средства в размере _____________ тыс. руб. за каждое несозданное и
за каждое несохраненное рабочее место.
3.4. В случае нарушения обязательства, предусмотренного
п. 2.1.9, Исполнитель возвращает Комитету на его счет целевого
финансирования денежные средства в размере _____________ тыс. руб.
за каждого уволенного работника.

4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Списание средств по ст. 1, 2 осуществляется
согласно договорам купли - продажи оборудования и
подряда, представляемым в Банк.
4.2. Изменения, дополнения, а также продление срока действия
настоящего договора могут быть осуществлены по взаимному
письменному соглашению сторон.
4.3. Стороны обязаны в срок не позднее 5 дней оповещать друг
друга в письменной форме обо всех происходящих изменениях:
юридического адреса, банковских реквизитов, статуса и
подчиненности.
4.4. Настоящий договор может быть расторгнут по письменному
заявлению одной из сторон с мотивацией причин и в случае согласия
сторон.
4.5. Споры по вопросам, возникающим в процессе исполнения
настоящего договора, разрешаются Арбитражным судом г. Москвы в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
и условиями настоящего договора.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий договор вступает в силу после представления в
Комитет копий договоров Лизингодателя с Банком, Лизингодателя с
Исполнителем и договора купли - продажи оборудования и
заканчивает свое действие "___" _________ _____ г.
Окончание договора оформляется подписанием трехстороннего акта
о завершении работ по договору .
5.2. Настоящий Договор составлен в 3 экземплярах,
имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у
Комитета, второй - у Исполнителя, третий - у Лизингодателя.
К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой
частью:
- приложение 1. Протокол согласования сметы затрат;
- приложение 2 . Протокол согласования количества и
сроков создания новых рабочих мест;
- приложение 2 . Протокол согласования количества и
сроков сохранения существующих рабочих мест;
- приложение 3. График финансирования и возврата денежных
средств;
- приложение 4. Сведения о потребности в работниках по
состоянию на "___" _________ 199__ г. ;
- приложение 5. Отчет о выполнении условий договора ;
- приложение 6. Акт о выполнении договорных обязательств по
созданию и сохранению рабочих мест ;
- приложение 7. Список граждан, трудоустроенных в соответствии
с договором N _________ от "___" ________ 199__ г. или уволенных с
предприятия ;
- приложение 8. Акт о завершении работ по договору N ______ от
"___" _________ 199__ г. .

Юридические адреса и банковские реквизиты сторон:

Комитет: Комитет труда и занятости
Правительства Москвы
117049 Москва, ул. Коровий
вал, д. 3, стр. 5

расчетный счет N
в
БИК
корр. счет. N
ИНН
ОКПО

Председатель Комитета __________________

М.П.

Исполнитель:

расчетный счет N
в
БИК
корр. счет. N
ИНН
ОКПО

Руководитель организации ____________________________
М.П.

Лизингодатель:

расчетный счет N
в
БИК
корр. счет. N
ИНН
ОКПО

Руководитель организации ____________________________
М.П.

Приложение 1
к договору N ________
от "___" ________ _____ г.

ПРОТОКОЛ
СОГЛАСОВАНИЯ СМЕТЫ ЗАТРАТ

--

Всего: __________ тыс. руб.

Комитет: Исполнитель:
_________________ _________________
М.П. М.П.

Лизингодатель:
_________________

М.П.

Приложение 2
к договору N _______
от "___" ________ _____ г.

ПРОТОКОЛ
СОГЛАСОВАНИЯ КОЛИЧЕСТВА И СРОКОВ СОЗДАНИЯ
НОВЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

<*> Согласно Единому тарифно - квалификационному справочнику работ и профессий и Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.
<**> В случае смешанной формы финансирования в графах следует через дробь указать: "в т.ч. слабозащищенных категорий граждан".

Примечания:
- этап работ по созданию новых рабочих мест завершается представлением Комитету "Сведений о потребности в работниках по состоянию на "___" __________ ___ г." и подписанием двустороннего акта;
- трудоустройство граждан осуществляется как по направлению управления труда и занятости административного округа, так и самостоятельно.

Комитет: Исполнитель:
_________________ _________________
М.П. М.П.

Лизингодатель:
_________________

М.П.

Приложение 2
к договору N _______
от "___" ________ _____ г.
ПРОТОКОЛ
СОГЛАСОВАНИЯ КОЛИЧЕСТВА И СРОКОВ СОХРАНЕНИЯ
СУЩЕСТВУЮЩИХ РАБОЧИХ МЕСТ

<*> Согласно Единому тарифно - квалификационному справочнику работ и профессий и Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.
<**> В случае смешанной формы финансирования в графах следует через дробь указать: "в т.ч. слабозащищенных категорий граждан".

Примечания:
- этап работ по сохранению существующих рабочих мест завершается представлением Комитету "Сведений о потребности в работниках по состоянию на "___" _________ ___ г." и подписанием двустороннего акта;
- трудоустройство граждан осуществляется как по направлению Управления труда и занятости административного округа, так и самостоятельно.

Комитет: Исполнитель:
_________________ _________________
М.П. М.П.

Лизингодатель:
_________________

М.П.

Приложение 3
к договору N _______
от "___" ________ _____ г.

ГРАФИК
ФИНАНСИРОВАНИЯ И ВОЗВРАТА ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ

\
График финансирования <*>График возврата денежных средств
-
Дата Сумма средств, Дата Сумма Сумма Общая сумма
списываемых возвратавозврата начисленныхсредств,
со счета целевого по основномупроцентов подлежащих
финансирования долгу возврату
Комитета
и зачисляемых
на счет целевого
финансирования
Лизингодателя

-
1 2 3 4 5 6
-
- -
-
<**>
-
<**>
-
<**>
-
<**>
-
Итого: Итого:
--

<*> После выполнения условий, предусмотренных пп. 2.2.2 и 2.2.3 договора.
<**> Сумма процентов, начисленных за период со дня поступления целевых денежных средств на расчетный счет Лизингодателя и до "___" ______________ ____ г. , начисляется Банком и доводится им до Лизингодателя.

Комитет: Исполнитель:
_________________ _________________
М.П. М.П.

Лизингодатель:
_________________

М.П.

Приложение 4
к договору N _______
от "___" ________ _____ г.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

-\
1 2 3 4 5 6 7

Формы Организации - ТерриторииОтрасли Вида Организационно -Формы
документасоставителя по СОАТО по ОКОНХдеятель-правовой формы собственности
по ОКУД отчета по ОКПО ности по КОПФ по КФС
по ОКДП

Код проставляет организация - составитель отчета
Кому представляется ______________________________________________

Предприятие ________________________________________ код Форма N 1-ТН - ежемесячная
Утверждена постановлением Мосгоркомстата
Адрес и телефон кадровой службы __________________________________ от 23 ноября 1994 г. N 12
__________________________________________________________________ Представляют предприятия, организации
и учреждения, испытывающие потребность
__________________________________________________________________ в работниках для замещения свободных
Адрес места работы _______________________________________________ рабочих мест ,
Проезд _______________________________ а также по мере необходимости
__________________________________________________________________ 28 числа после отчетного -
Организационно - правовая форма: АО, АП, МП, ТОО, ИЧП Департаменту труда и занятости

прочие ___________________________________________________________
Формы собственности: государственная, муниципальная, общественные
объединения или организации, частная, смешанная
прочие ___________________________________________________________
Отрасль народного хозяйства: промышленность, сельское хозяйство,
транспорт и связь, строительство, торговля и общепит, жилищно -
коммунальное хозяйство, бытовое обслуживание, управление, наука,
просвещение и культура, здравоохранение и социальное обеспечение

прочие ___________________________________________________________
Льготы и социальные гарантии :
медицинское обслуживание, обеспечение путевок в санатории, дома
отдыха, профилактории, детские учреждения летнего отдыха, детские
сады, столовая
прочие ___________________________________________________________

СВЕДЕНИЯ О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ
ПО СОСТОЯНИЮ НА ___________ 199 ____ Г.

--\
Наименование ДолжностьКоли- Характер работыЗаработнаяРежим работы Рекомендации Отпуск,Профессио- Дополнительные
профессии или чествоплата -для замещенияколи- нально - условия
,разряд постоянная, от сменаначалоокон--чество квалифика- труда и быта
специализация временная, до 1 час. чаниепенсионеры, рабочихционные по данной
по графику, 2 час. инвалиды, дней требования, профессии,
надомная, 3 женщины, образование, специальности
неполный воспитывающие в том числе
рабочий день, детей дополнительные
неполная дошкольного навыки
--

--

--



Приложение 5
к договору N _______
от "___" ________ _____ г.

Форма

ОТЧЕТ
О ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ ДОГОВОРА
Согласно договору N ____ от "___" _________ ___ г. ____________

было выделено ___________ тыс. руб. на приобретение оборудования и
передачу его в лизинг организации ________________________________

на создание ______________ новых и сохранение ___________________

существующих рабочих мест.
В соответствии с платежными поручениями:
N ____ от "___" _______ ___ г. израсходовано _____ тыс. руб.
N ____ от "___" _______ ___ г. израсходовано _____ тыс. руб.
N ____ от "___" _______ ___ г. израсходовано _____ тыс. руб.
в соответствии с утвержденной сметой.
Копии платежных документов и счета прилагаются.
Остаток на счету невыбранных денежных средств _______ тыс. руб.
Организацией - лизингодателем в соответствии с условиями
договора осуществлен возврат денежных средств:
- возврат основного кредита ________ тыс. руб.
- плата за пользование предоставленными средствами __ тыс. руб.
Информация о наличии просроченной задолженности ______________.
При этом фактически организацией - работодателем:
- создано ____________ рабочих мест;

- сохранено ____________ рабочих мест,

в том числе: модернизировано _____________ рабочих мест;

перепрофилировано ____________ рабочих мест;

- трудоустроено всего
______ ,
в том числе:
- инвалидов ________ чел.;
- молодежи в возрасте до 18 лет, впервые ищущей работу,
______ чел.;
- лиц предпенсионного возраста _______ чел.
;
- беженцев и вынужденных переселенцев ________ чел.;
- граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
________ чел.;
- одиноких и многодетных родителей, воспитывающих
несовершеннолетних детей, детей - инвалидов, ________ чел.;
- трудоустроено по направлениям Комитета ______ чел.

Лизингодатель: Исполнитель:
_________________ ________________

М.П. М.П.

Приложение 6
к договору N _______
от "___" ________ _____ г.

Форма

АКТ
О ВЫПОЛНЕНИИ ДОГОВОРНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
ПО СОЗДАНИЮ И СОХРАНЕНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ
Мы, нижеподписавшиеся, представитель __________________________

___________________________ в лице ______________________________,

с одной стороны, и представитель Комитета труда и занятости
Правительства Москвы в лице _____________________________________,

с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что обязательства
по созданию и сохранению рабочих мест по условиям договора N _____
от "___" _________ ___ г. выполнены в следующем объеме:
- создано ____________ рабочих мест;

- сохранено ____________ рабочих мест;

в т.ч. модернизировано _____________ рабочих мест;

перепрофилировано ____________ рабочих мест;

- трудоустроено всего
______ ,
в том числе:
- инвалидов ________ чел.;
- молодежи в возрасте до 18 лет, впервые ищущей работу,
________ чел.
- лиц предпенсионного возраста _______ чел.
;
- беженцев и вынужденных переселенцев ________ чел.;
- граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
________ чел.;
- одиноких и многодетных родителей, воспитывающих
несовершеннолетних детей, детей - инвалидов, ________ чел.;
- трудоустроено по направлениям Комитета ______ чел.

Комитет: _________________ Исполнитель: _____________

Приложение 7
к договору N _______
от "___" ________ _____ г.

Форма

СПИСОК
ГРАЖДАН, ТРУДОУСТРОЕННЫХ В СООТВЕТСТВИИ
С ДОГОВОРОМ N ______ ОТ "___" _________ ___ Г.
ИЛИ УВОЛЕННЫХ ИЗ ОРГАНИЗАЦИИ

<*>
- инвалиды;
- молодежь в возрасте до 18 лет, впервые ищущая работу;
- лица предпенсионного возраста ;
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей - инвалидов.
<**> Согласно Единому тарифно - квалификационному справочнику работ и профессий и Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.

Исполнитель: _____________________

М.П.

Приложение 8
к договору N _______
от "___" ________ _____ г.

Форма

УТВЕРЖДАЮ УТВЕРЖДАЮ УТВЕРЖДАЮ

Председатель Комитета
труда и занятости
Правительства Москвы
____________________ ______________ ___________________
лизингодатель исполнитель

АКТ
О ЗАВЕРШЕНИИ РАБОТ ПО ДОГОВОРУ
N _____ от "___" _________ ___ г.

г. Москва

Мы, нижеподписавшиеся, представитель __________________________

в лице ___________________, представитель ________________________

в лице ___________________________ и представитель Комитета в лице

_______________________ составили настоящий акт о том, что условия

договора N _______ от "___" _________ ___ г. выполнены в следующем
объеме:
организации - лизингодателю было выделено денежных средств
_________ тыс. руб.
В соответствии с условиями договора осуществлен возврат
денежных средств:
- возврат основного кредита ________ тыс. руб.;
- плата за пользование предоставленными средствами
_________ тыс. руб.;
организацией - работодателем:
- создано ____________ рабочих мест;

- сохранено ____________ рабочих мест,

в том числе: модернизировано _____________ рабочих мест;

перепрофилировано ____________ рабочих мест;

- трудоустроено всего
______ ,
в том числе:
- инвалидов ________ чел.;
- молодежи в возрасте до 18 лет, впервые ищущей работу,
________ чел.;
- лиц предпенсионного возраста _______ чел.
;
- беженцев и вынужденных переселенцев ________ чел.;
- граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
________ чел.;
- одиноких и многодетных родителей, воспитывающих
несовершеннолетних детей, детей - инвалидов, ________ чел.;
- трудоустроено по направлениям Комитета ______ чел.
Стороны взаимных претензий по договору не имеют.
Действие договора считать завершенным с "___" ________ ___ г.

Комитет Лизингодатель Исполнитель
_________________ _______________ ______________